La Sala Constitucional será ahora la encargada de resolver si el Banco Central de Costa Rica (BCCR) debe tener de inmediato un reglamento específico contra el acoso sexual y el hostigamiento laboral. 

El sindicato del ente emisor presentó ayer un recurso de amparo para que sean los magistrados los que instruyan a los directivos del Central a establecer la normativa. 

La acción se hace en resguardo de la integridad de los 1.100 colaboradores del banco, incluyendo superintendencias y otras dependencias. 

Ayer en la mañana se hizo un acto simbólico que incluyó la recolección de firmas, que contó con el apoyo tanto de hombres como de mujeres. 

Una de las diputadas presentes fue Maureen Clarke, del Partido Liberación Nacional (PLN), quien calificó con un megáfono de “vergonzoso” que la principal entidad financiera del país no tenga un reglamento contra el acoso sexual, cuando el resto de bancos del Estado sí cuentan con uno.

“Me llamó la atención que todos los bancos me contestaran menos uno (el Central). Es el principal banco, con más razón debe cumplirse aquí”, resaltó Clarke. 

Además contó que ante una consulta suya a Olivier Castro, presidente del Banco Central, este respondió que se había trasladado la gestión a la Dirección Jurídica de la entidad. 

Castro dijo esta semana a DIARIO EXTRA que ya dieron instrucciones para que se tenga la normativa cuanto antes, no obstante el sindicato del banco dice que lleva 3 años peleando por esto. 

Rolando Coto, secretario del sindicato, manifestó que la próxima semana definirán si van a huelga y cuáles son las acciones a tomar. “Necesitamos acciones concretas e inmediatas”, agregó.